خلاصة

    • الزكاة على الرواتب والأجور هي الزكاة المفروضة على الكسب الذي يحصل عليه الشخص مقابل العمل سواءاً كان فردياً أو جماعياً.
    • إن وجوب الزکاة على الرواتب والأجور یستند إلی معنی المال أو العلول الوارد في آیات القرآن وأحاديث النبي المتعلقة بالزکاة، کما هو وارد في سورة التوبة الأية 103 و سورة الذاريات الأية 19.
    • وقد تم تحديد الأحكام المتعلقة بالزكاة الإلزامية على الرواتب والدخل والأجور في المؤتمر الدولي الأول للزكاة في الكويت في 29 رجب 1404هـ الموافق 30 أبريل 1984م ، وفي جلسة هيئة الفتوى لمجلس العلماء الإندونيسي في بادانغبانجانغ في يناير 2009 م.
    • الأحكام المتعلقة بزکاة الرواتب والأجور في إندونیسیا وردت في النقطة (حـ)، من الفقرة 2 من المادة 4 من القانون رقم 23 لسنة 2011 بشأن إدارة الزکاة (الإیرادات والخدمات) وقرار وزیر الشؤون الدینیة رقم 52 لسنة 2014 م بشأن الشريعة وإجراءات حساب زكاة المال وزكاة الفطر واستثمار الزكاة للمشاريع الإنتاجية.
    • وفي تحديد نصاب و نسبة زكاة الرواتب والأجور، هناك ثلاثة معايير: (1) مماثلة لزكاة الذهب والفضة والتجارة، (2) مماثلة للزكاة الزراعية، و(3) مماثلة لشيئين في آن واحد (قياس شبه) وهو نصاب الزكاة الزراعية ونسبة زكاة الذهب والفضة.
    • استنادا إلى القاعدة الفقهية التي تنص على أن حكم الحاكم في مسائل الاجتهاد يرفع الخلاف (و هو ما يعني أن قرار الحكومة يلغي أي اختلافات في مسألة الاجتهاد)، فإن أحكام حساب زكاة الرواتب والأجور المطبقة في إندونيسيا تستند إلى المادة 26 من قرار وزير الشؤون الدينية رقم 52 لسنة 2014 بشأن الشريعة والإجراءات لحساب زكاة المال وزكاة الفطر واستثمار الزكاة للمشاريع الإنتاجية. فالقياس المستخدم هو قياس شبه، حيث يتم تعيين معيار النصاب عند 524 كغ من الأرز (5 أوساق) و نسبة الزكاة عند 2.5 %.
    • تم تحديد متوسط سعر الأرز العام 2017 م بـعشرة آلاف روبية للكيلوغرام الواحد (10.000/كغ)  وذلك بناءاً على إجماع كافة اعضاء هيئة الزكاة الوطنية بتاريخ 2 مايو 2017. وهكذا فإن أي دخل شهري يعادل سعر 524كغ من الأرز وهو خمسة مليون ومائتان وأربعون ألف روبية شهريا

 

الزكاة على الرواتب والأجور الأحكام والاجراءات  

 

Other Publications